Ben jij creatief, oplossingsgericht en een kei in organiseren? Krijg je daarnaast ook energie van het voeren van gesprekken met onze kandidaten en medewerkers én heb jij frisse en verassende nieuwe ideeën? Dan hebben wij een uitdagende nieuwe functie voor jou!

JOUW BAAN ALS RECRUITER…

Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het vinden van de nieuwe medewerkers. Je houdt je hierom onder andere bezig met het actief benaderen van onze eigen en nieuwe kandidaten, het uitbreiden van ons netwerk, het actief zoeken naar nieuwe medewerkers en het schrijven van nieuwe vacatureteksten. De werkzaamheden voer je samen uit het met team op jouw vestiging, maar je hebt hierin ook de ondersteuning van het hele recruitment team. Je wordt een onderdeel van een hecht team dat gezamenlijk aan hetzelfde doel werkt. Dit lijkt al een mooi begin, maar er kunnen in de toekomst nog meer leuke werkzaamheden bijkomen.

Je gaat aan de slag bij een uitzend- en detacheringsbureau dat bemiddelt tussen timmermannen en opdrachtgevers. Anders dan andere uitzendbureaus, specialiseren zij zich op één beroep, zodat zij kunnen verdiepen in het vakmanschap en écht de juiste match kunnen maken. De timmermannen werven zij zowel nationaal als internationaal, waarmee zij het maximale kunnen halen uit het vakmanschap wat in heel de EU te vinden is. Zij wisselen hard werken graag af met ontspanning. Zij vieren de kleine en grote successen, er worden jaarlijks meerdere bedrijfsevenementen georganiseerd en collega’s worden vrienden.

…IN ZWOLLE OF DEN BOSCH

De teams in zowel Zwolle als Den Bosch houden zich  voornamelijk bezig met het inzetten van ZZP timmermannen op diverse projecten in de regio. Daarnaast zetten zij ook de Engels sprekende EU-timmermannen die  de collega’s in de vestiging Rotterdam beschikbaar hebben, in de regio in. Beide teams zijn op zoek naar een parttime recruiter voor 16-24 uur per week. Als recruiter ben je in ieder geval op de donderdag en vrijdag op kantoor aan het werk. De (eventueel) andere dagen en de werktijden mogen zelf ingedeeld worden.

WAT WIJ JOU BIEDEN

• Een zelfstandige functie in een informeel bedrijf
• Een startsalaris tussen de €2000,- en €3250,- o.b.v. 40 uur op basis van relevante werkervaring
• Flexibele werktijden
• 25 vakantiedagen op fulltime basis(en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen)

WAT WIJ IN JOU ZOEKEN

• Iemand die zelfstandig kan werken, van aanpakken weet en uitdaging vind in het binnenhalen van nieuwe medewerkers
• Iemand die makkelijk communiceert, niet bang is om de telefoon te pakken en door te vragen
• Iemand die veerkrachtig en een volhouder is
• Iemand die zijn werk met plezier en vol energie doet