Voor een klant in omgeving Amsterdam zijn wij opzoek naar een Recruiter. In deze rol ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het aannemen van IT-professionals voor onze reguliere aanvragen.

Jij:
Jij wordt de belangrijkste schakel in onze keten, namelijk het eerste contact met potentiële nieuwe collega’s.  Je werft en selecteert specifiek de kandidaten die goed matchen op de aanvragen van onze opdrachtgevers.  Je hebt je veel vrijheid om je eigen agenda in te delen en richting te geven aan je werkzaamheden.

Taken: 

  • Afstemming van het beoogde profiel met de klant
  • Schrijven van vacatureteksten
  • Searchen naar potentiële kandidaten
  • Behandelen van sollicitaties
  • Voeren van selectiegesprekken
  • Beoordelen en bespreken van assessments
  • Contact onderhouden met potentiële netwerk van kandidaten
  • Goede samenwerking met onze Accountmanagers
  • Deelnemen aan diverse interne projecten

Aanbod:

  • Afwisselende functie in een snelgroeiende, informele organisatie
  • Een salaris tussen de € 3000 en € 4500 bruto per maand, o.b.v. 40 uur
  • Jaarlijks bonusplan
  • Enthousiaste collega’s en een hecht team
  • Een laptop en mobiele telefoon
  • Diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van jouw ambities

Eisen:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • 1 tot 4 jaar ervaring als IT-Recruiter
  • Een professionele en ondernemende houding
  • Sterke communicatieve vaardigheden en goede luisterkwaliteiten
  • Uitstekende beheersing Nederlandse taal
URL van uw Linkedin profiel
Upload uw CV als u geen Linkedin profiel heeft. Max. bestandsgrootte: 64 MB.